ABOUT
UHAI

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UHAI EASHRI

Notre identité

Notre identité Qui nous sommes

UHAI EASHRI est le premier fonds d’activistes autochtone de l’Afrique qui promeut les droits humains des minorités sexuelles et de genre et des travailleurs du sexe. Nous avons financé des contestations judiciaires critiques qui ont renversé des lois répressives; nous avons fourni des ressources aux cliniques VIH pionnières gérées par la communauté; et nous avons soutenu les communautés à documenter leur vie, organisation et plaidoyer.

Fondé en 2009 et basé à Nairobi, nous finançons l’organisation des activistes dans 7 pays d’Afrique de l’Est: Burundi, République démocratique du Congo, Ethiopie, Kenya, Rwanda, Tanzanie et Ouganda et des organisations panafricaines travaillant sur le continent.

Du financement au renforcement des capacités, à la recherche, et aux réunions, nous soutenons les efforts qui renforcent les connaissances, l’efficacité, la responsabilité, la durabilité et l’intégrité dans nos communautés.

Qu’est ce qui nous distingue?

Notre travail est géré et déterminé par les activistes qui vivent des luttes locales des droits humains chaque jour. De cette façon, les militants locaux ne bénéficient pas simplement de nos subventions, mais décident aussi nos subventions.

En 2007, une conférence d’activistes dont le thème était « Changing Faces Changing Spaces » (CFCS) a été convoquée par les minorités sexuelles et de genre, les travailleurs du sexe, leurs alliés et bailleurs de fonds. La réunion a reconnu des différences irréconciliables entre le monde occidental influencé par l’argent et le monde du travail dans la région. La conclusion de la réunion était qu’il fallait être un mécanisme de financement mené par des activistes locaux au sein des mouvements en vue de combler l’écart entre le financement et le travail. UHAI a été fondée en 2009 après deux ans d’efforts de activistes, alliés et consultants pour mettre à profit l’idée d’un mécanisme de financement géré par les activistes.

MISSION

Etre un fonds dirigé par les activistes qui est innovateur, accessible, inclusif et réactif travaillant pour parvenir à l'égalité, à la dignité et à la justice pour les minorités sexuelles et de genre et les travailleurs du sexe à travers l'Afrique de l'Est, tout en participant activement à des mouvements panafricains..

VISION

Vivre et incarner l'amour révolutionnaire.

POURQUOI UN FONDS AUTOCHTONE DIRIGES PAR LES ACTIVISTES ?

Nous ne soutenons pas simplement le domaine des droits humains des minorités sexuelles et de genre et des travailleurs du sexe de l’Afrique de l’Est, nous constituons ce domaine. Nos membres du personnel, du conseil d’administration et du comité des subventions par les pairs sont tirés des mouvements que nous soutenons, et ainsi les expertises et connaissances des mouvements façonnent et motivent nos contributions.

Dans nos programmes d’octroi de subventions, de renforcement des capacités, de recherche et d’organisation des rencontres, nous créons des opportunités pour les partenaires bénéficiaires de collaborer et de former des alliances solides et durables.

Un premier fonds de ce genre en Afrique, UHAI a fait partie d’un consortium de bailleurs de fonds et de militants de l’Afrique occidentale qui a mis en œuvre la recherche pour éclairer la nécessité de lancer un fonds activiste local similaire des minorités sexuelles et de genre, Initiative Sankofa d’Afrique de l’Ouest (ISDAO), que nous accueillons maintenant.

POURQUOI L’OCTROI DE SUBVENTIONS PARTICIPATIVE ?

Notre approche d’octroi de subventions participative est importante pour nous parce qu’elle :

  • transfère la prise de décision des espaces mondiaux aux espaces – des donateurs aux communautés;
  • augmente les possibilités de prendre des risques importants et finance de nouveaux travaux prometteurs que les donateurs traditionnels évitent ou connaissent à peine; et
  • est elle-même une diligence: les militants savent les organisations capables et redevables.

Une participation significative à l’octroi de subventions favorise la diversité et l’inclusion en veillant à ce que toutes les  communautés composantes soient présentes à la table de prise de décision, et par conséquent fait preuve d’ouverture, ce qui favorise le respect des décisions de subventions. Enfin, le processus développe l’expertise professionnelle et de collecte de fonds de militants impliqués.

L’octroi de subventions participative est en train de changer la face de la philanthropie et d’être adoptée à l’échelle mondiale. UHAI fait partie d’un groupe de base de bailleurs de fonds participatifs internationaux qui a élaboré un guide mondial sur l’octroi de subventions participative.

our values

our values

Nos valeurs sont représentées par les mots swahili qui composent notre nom. UHAI est guidée par certains engagements inviolables qui expriment qui nous sommes et quels principes imprègnent notre pratique.

DIVERSITE SEXUELLE ET DE GENRE, INDIGNATION ET AMOUR

DIVERSITE SEXUELLE ET DE GENRE, INDIGNATION ET AMOUR

Les processus ouverts et flexibles d'apprentissage, de questionnement mutuel et de participation découlent de la fierté et du respect de notre incroyable diversité. En même temps, l'indignation et l'amour contraignent le travail audacieux, courageux et de transformation, qui alimente un mouvement qui est plein d'âme et d'esprit.

DROITS, ÉGALITÉ, JUSTICE SOCIALE, EXCELLENCE

DROITS, ÉGALITÉ, JUSTICE SOCIALE, EXCELLENCE

Nous exigeons l'égalité pour tout le monde, quelle que soit l'orientation sexuelle, l'identité et l'expression de genre. Nous aspirons à combler les disparités socio-économiques, et remettre en question les obstacles à l'avancement individuel et communautaire. Grâce à une saine gouvernance et aux normes d'excellence qui caractérisent notre plaidoyer et notre soutien, nous nous efforçons chaque jour de faire avancer les droits humains et la justice sociale.

SANTÉ, SOUTIEN, ACCESSIBILITÉ, PENSÉE RADICALE

SANTÉ, SOUTIEN, ACCESSIBILITÉ, PENSÉE RADICALE

Comme les personnes marginalisées, beaucoup de nos besoins humains et de santé ne sont pas abordés par le grand public, et nous sommes engagées à prendre des risques qui permettent un soutien souple et accessible pour affirmer notre dignité humaine. Nous défions les conventions pour construire de nouvelles façons de s’organiser, de travailler et de vivre.

RESPECT, COLLABORATION, AUTHENTICITÉ, ÉCOUTE

RESPECT, COLLABORATION, AUTHENTICITÉ, ÉCOUTE

Nous croyons que les communautés sont leurs propres agents de changement et des solutions doivent découler des expériences vécues par les gens, nous conduisant ainsi à aborder toutes les collaborations avec un engagement à la valeur intrinsèque des contributions individuelles. Cela implique atteindre les gens à partir du centre vers les marges, y compris ceux qui sont souvent réduits au silence par les structures émergentes de puissance.

about our team

about our team

THE UHAI BOARD

À l'heure actuelle, UHAI a un conseil d'administration composé de 6 activistes d’Afrique de l'Est membres des mouvements des minorités sexuelles et de genre et de travailleurs du sexe, et les 2 Codirectrices exécutives qui sont les secrétaires du Conseil d'administration. Le Conseil gouverne UHAI et a la responsabilité fiduciaire sur UHAI. Cela signifie qu'il fait en sorte qu’UHAI remplisse sa mission et atteigne ses objectifs. Le Conseil d’administration accomplit cette fonction de supervision et de surveillance en restant au courant des activités d’UHAI, et en prenant des décisions pour nous guider vers le succès. Le Conseil d’administration autorise le changement de la politique d’UHAI et sélectionne lui-même ses membres.

THE STAFF

Notre équipe est composée de professionnels hautement qualifiés de militants recrutés de la diversité et représentant la diversité des mouvements des minorités sexuelles et de genre et des travailleurs du sexe de l'Afrique orientale.

  • Cleopatra Wambugu

    Director of Programmes

  • Wilfred Louis Mwangi

    Chargé de programme: Administration des subventions

  • Jackson Otieno

    Chargé de programme: Octroi de subventions

  • Mercy Otekra

    Assistante de programme: Administration des subventions

  • Irene Moloney

    Directrice des finances et des opérations

  • Elijah Njagi

    Agent des finances: Comptabilité de gestion

  • Salama Nyirahabimana

    Agente des finances: Paiement et conformité

  • Lynette Doreen

    Assistante aux opérations

  • Dennis Mwaurah

    Agent des finances adjoint

  • Chepkwemoi Kimtai

    Agente de partenariats et de communication adjointe

  • Roselyn Odoyo

    Chargée de programme: Connaissance, évaluation et apprentissage

  • George Mwai

    Gestionnaire de programme: Renforcement des capacités

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